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Offres d'emploi

Offre d'emploi - Attaché(e) juriste

Niveau - rang   :   Niveau 1 – Personnel administratif subventionné par la Communauté française - Attaché(e) juriste – HAUTE ECOLE LUCIA DE BROUCKERE

 

1.   Missions :

L’attaché(e) est recruté(e) conformément au décret du 20 juin 2008 relatif au statut des membres du personnel administratif des Hautes Ecoles, des Ecoles supérieures des Arts et des Instituts supérieurs d’architecture.

L’attaché(e) est affecté(e) au service de la Haute Ecole. Ses prestations s'effectueront au sein de la Haute Ecole Lucia de Brouckère, sous la supervision de la Direction. L'autorité hiérarchique sera la Direction de la Haute Ecole.

 

2. Activités principales :

  • Etre en charge de manière autonome, de la gestion de procédures juridiques en lien avec l’enseignement supérieur en Haute Ecole (recours disciplinaires,…);
  • Formuler des recommandations sur l'application et l'interprétation de la réglementation propre à la Haute Ecole;
  • Conseiller tout en restant compréhensible, tant pour les experts que pour les externes;
  • Formuler des avis juridiques cohérents, sur base de recherches autonomes;
  • Collaborer à l'élaboration, l’adaptation et à la correction de textes réglementaires et soutenez le processus normatif (préparation, élaboration de projets d’arrêtés…);
  • Préparer des réunions et participation à celles-ci en tant qu'expert juridique;
  • Assurer le secrétariat du Conseil d'administration et de la Commission paritaire locale (COPALOC)
  • Offrir un soutien juridique à la Haute Ecole;
  • Suivre les évolutions intéressantes dans la jurisprudence afin de pouvoir donner des avis et des recommandations adéquats et actualisés;
  • règlement d'ordre intérieur, échéancier administratif, instructions, formulaires, décisions type, rapports et notes...)
  • Etc...

 

3. Diplômes, brevets, certificats spécifiques requis

Licence, master ou doctorat en droit, de préférence avec une spécialisation droit administratif.

Une expérience de minimum trois ans en qualité de juriste ou de cadre administratif dans un service Enseignement

 

4. Profil lié à la fonction

Compétences techniques

  • Connaissance des dispositions constitutionnelles et des lois, décrets et arrêtés relatifs aux réformes institutionnelles et à la Commission communautaire française
  • Connaissance générale du droit public et administratif et particulièrement ce qui concerne le Conseil d’Etat, la motivation des actes administratifs et la publicité de l’administration
  • Connaissance de la légistique formelle
  • Connaissances des principes de fonctionnement et de la structure de l'Enseignement supérieur en Communauté française
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance générale des outils de suite bureautique

 

Compétences génériques

  • Capacité à établir des liens entre différentes données, à concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • Capacité à prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et à initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les solutions
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à agir de manière orientée service
  • Capacité à faire preuve de fiabilité
  • Capacité à faire preuve d'engagement
  • Capacité à respecter des échéances ou un calendrier précis
  • Capacité de gérer le stress
  • Capacité de résistance aux pressions
  • Esprit critique
  • Intégrité, discrétion et respect de la déontologie

 

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement abstrait
  • Aptitudes de raisonnement verbal

 

5. Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau 1) dans le cadre d’une désignation temporaire à durée déterminée avec possibilité de reconduction, conformément aux dispositions du décret du 20 juin 2008 relatif au statut des membres du personnel administratif des Hautes Ecoles, des Ecoles supérieures des Arts et des Instituts supérieurs d’architecture.


Rémunération

La rétribution de base est fixé dans l’échelle 501/21.333,02 – 37.630,18€. Rémunération brute annuelle minimum indexée : 35.698, 67€


Avantages

  • Divers avantages sociaux
  • Accessibilité aisée via les transports en commun
  • Prime de fin d'année
  • 32 jours de congés par an minimum

 

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