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Fiche UE 51 : Stages

Domaine : Sciences de l'ingénieur et technologie
Section : Électronique
Option : Électronique médicale

Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2021-2022

Stages

UE 51

Enseignant responsable : Monsieur ACKE Christian
Autre(s) enseignant(s) de l'UE : Monsieur DJELAILI Abdellah

Coordonnées du service :
Campus d'Anderlecht
Avenue Émile Gryzon 1 (bât. 4C)
1070 Anderlecht

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 2

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
BLOC 3

Acronyme :
TCU32STAG

Nombre de crédits ECTS :
12 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
240 h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage :

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Pondération Présence obligatoire
Stage 1 120 6 50 OUI
Stage 2 120 6 50 OUI

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Électronique Électronique médicale est capable de :

  • HE. 1. Conçoit, met en oeuvre, optimise et assure la maintenance (préventive et curative) des équipements adaptés à l'environnement médical.
  • HE. 2. Maîtrise les notions informatiques nécessaires à la configuration, à la mise en réseau, à la gestion et à l'entretien des équipements médicaux en tenant compte de l'évolution technologique.
  • HE. 3. Conçoit, analyse, programme et dépanne des équipements automatisés essentiellement dans le domaine médical.
  • HE. 4. Maîtrise les outils pratiques de conception et de réalisation des circuits et cartes électroniques tenant compte de l'évolution technologique et de la spécificité du monde médical.
  • HE. 5. Maîtrise le langage technico-médical.
  • HE. 6. Maîtrise les outils de la communication et de l'intégration professionnelle.
  • HE. 7. S'inscrit dans une démarche critique et responsable, conforme à l'éthique et à la déontologie professionnelle de l'électronicien médical.
  • HE. 9. Identifie ses besoins en développement pour s'inscrire dans une démarche de formation permanente.
  • HE. 10. Maîtrise les notions de physiologie nécessaires à l'utilisation, au fonctionnement, à la maintenance et à l'installation de dispositifs médicaux.
  • ARES. 4 S’inscrire dans une démarche de respect des réglementations :
  • ARES. 4.2 Participer à la démarche qualité
  • ARES. 6 Maîtriser la structure, la mise en œuvre, le contrôle et la maintenance d’équipements d’électronique médicale tant dans le milieu hospitalier qu’industriel :
  • ARES. 6.2 Développer les capacités nécessaires dans un milieu médical tant du point de vue technique, physique, physiologique qu’éthique
  • ARES. 6.3 Gérer les facteurs de stress et la charge émotive propres au métier
  • ARES. 6.4 Etre conscient de ses limites techniques et avoir développé le sens des responsabilités inhérentes aux professions du domaine de la santé
  • ARES. 6.5 Etre apte à s’intégrer dans des équipes multidisciplinaires propres au milieu médical.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Stage 1

UE3-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical I.
UE11-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical 2.
UE17-Electronique médicale I.
EU18-Instrumentation médicale I.
UE19-Travaux pratiques d'applications médicales digitales I.
UE20-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques I.
UE29-Electronique Médicale II.
UE30-Instrumentation médicale II.
UE31-Travaux pratiques d'applications médicales digitales 2.
UE32-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques II.
UE25-Physiologie et électro-physiologie II.

Stage 2

UE3-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical I.
UE11-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical 2.
UE17-Electronique médicale I.
UE18-Instrumentation médicale I.
UE19-Travaux pratiques d'applications médicales digitales I.
UE20-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques I.
UE29-Electronique Médicale II.
UE30-Instrumentation médicale II.
UE31-Travaux pratiques d'applications médicales digitales 2.
UE32-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques II.
UE25-Physiologie et électro-physiologie II.

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Stage 1

Objectifs :

Le stage se compose de deux périodes de six semaines (stage 1 et stage 2) : en fonction des disponibilités, du profil du stagiaire, des attentes et exigences des maîtres de stage, l’une est prestée dans les services techniques d’une entreprise active dans le domaine de l’électronique médicale et l’autre se déroule dans une institution de soins.
En effet, nous souhaitons que les stagiaires soient confrontés aux exigences spécifiques du travail quotidien du biotechnicien, si possible dans les deux secteurs professionnels afin de faciliter leur choix de carrière.
Le cas échéant, les deux périodes peuvent néanmoins être organisées dans le même secteur, hôpital ou société.

Contenu :


Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
- Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
- Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
- S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel (y compris sur le plan vestimentaire);
- Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
- Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
- S'inscrire dans une démarche de respect de la réglementation y compris du règlement interne de la société ou de l’hôpital.

Stage 2

Objectifs :


Le stage se compose de deux périodes de six semaines (stage 1 et stage 2) : en fonction des disponibilités, du profil du stagiaire, des attentes et exigences des maîtres de stage, l’une est prestée dans les services techniques d’une entreprise active dans le domaine de l’électronique médicale et l’autre se déroule dans une institution de soins.
En effet, nous souhaitons que les stagiaires soient confrontés aux exigences spécifiques du travail quotidien du biotechnicien, si possible dans les deux secteurs professionnels afin de faciliter leur choix de carrière.
Le cas échéant, les deux périodes peuvent néanmoins être organisées dans le même secteur, hôpital ou société.

Contenu :


Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
- Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
- Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
- Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
- S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel (y compris sur le plan vestimentaire);
- Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
- Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
- S'inscrire dans une démarche de respect de la réglementation y compris du règlement interne de la société ou de l’hôpital

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Stage 1

  • Assistance et suivi

Stage 2

  • Assistance et suivi

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Stage 1

  • À l'issue du cours de Stage 1, l'étudiant est capable de :
    Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
    - Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
    - Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
    - Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
    - S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel;
    - Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
    - Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
    - Utiliser tout ce qu’il a appris et le confronter aux exigences du monde professionnel (travail en équipe, communication, réalisation, délai, sécurité, éthique,…).

Stage 2

  • À l'issue du cours de Stage 2, l'étudiant est capable de :
    Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
    - Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
    - Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
    - Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
    - S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel;
    - Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
    - Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de;biotechnicien.
    - Utiliser tout ce qu’il a appris et le confronter aux exigences du monde professionnel (travail en équipe, communication, réalisation, délai, sécurité, éthique,…).

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Stage 1

Stage 2

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Stage 1

Conventions de stage ;
Analyses de risques.
au secrétariat
Syllabus de tous les cours + recherche internet + documentation technique sur le campus numérique

Stage 2

Conventions de stage ;
Analyses de risques.
au secrétariat
Syllabus de tous les cours + recherche internet + documentation technique sur le campus numérique

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Activité d'apprentissage Pondération Première session
Examens de Mai/Juin
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Stage 1 50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 06 mai 2022 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 06 mai 2022 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

Stage 2 50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 07 mai 2021 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 07mai 2021 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 07mai 2021 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

Activité d'apprentissage Pondération Deuxième session
Examens de Août/Septembre
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Stage 1 50 0% 0% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

50 0% 0% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 2 50 80% 20% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

50 80% 20% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Cette fiche a été validée.

Fiche UE 51 : Stages

Domaine : Sciences de l'ingénieur et technologie
Section : Électronique
Option : Électronique médicale

Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2021-2022

Stages

UE 51

Enseignant responsable : Monsieur ACKE Christian
Autre(s) enseignant(s) de l'UE : Monsieur DJELAILI Abdellah

Coordonnées du service :
Campus d'Anderlecht
Avenue Émile Gryzon 1 (bât. 4C)
1070 Anderlecht

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 2

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
BLOC 3

Acronyme :
TCU32STAG

Nombre de crédits ECTS :
12 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
240 h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage :

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Pondération Présence obligatoire
Stage 1 120 6 50 OUI
Stage 2 120 6 50 OUI

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Électronique Électronique médicale est capable de :

  • HE. 1. Conçoit, met en oeuvre, optimise et assure la maintenance (préventive et curative) des équipements adaptés à l'environnement médical.
  • HE. 2. Maîtrise les notions informatiques nécessaires à la configuration, à la mise en réseau, à la gestion et à l'entretien des équipements médicaux en tenant compte de l'évolution technologique.
  • HE. 3. Conçoit, analyse, programme et dépanne des équipements automatisés essentiellement dans le domaine médical.
  • HE. 4. Maîtrise les outils pratiques de conception et de réalisation des circuits et cartes électroniques tenant compte de l'évolution technologique et de la spécificité du monde médical.
  • HE. 5. Maîtrise le langage technico-médical.
  • HE. 6. Maîtrise les outils de la communication et de l'intégration professionnelle.
  • HE. 7. S'inscrit dans une démarche critique et responsable, conforme à l'éthique et à la déontologie professionnelle de l'électronicien médical.
  • HE. 9. Identifie ses besoins en développement pour s'inscrire dans une démarche de formation permanente.
  • HE. 10. Maîtrise les notions de physiologie nécessaires à l'utilisation, au fonctionnement, à la maintenance et à l'installation de dispositifs médicaux.
  • ARES. 4 S’inscrire dans une démarche de respect des réglementations :
  • ARES. 4.2 Participer à la démarche qualité
  • ARES. 6 Maîtriser la structure, la mise en œuvre, le contrôle et la maintenance d’équipements d’électronique médicale tant dans le milieu hospitalier qu’industriel :
  • ARES. 6.2 Développer les capacités nécessaires dans un milieu médical tant du point de vue technique, physique, physiologique qu’éthique
  • ARES. 6.3 Gérer les facteurs de stress et la charge émotive propres au métier
  • ARES. 6.4 Etre conscient de ses limites techniques et avoir développé le sens des responsabilités inhérentes aux professions du domaine de la santé
  • ARES. 6.5 Etre apte à s’intégrer dans des équipes multidisciplinaires propres au milieu médical.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Stage 1

UE3-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical I.
UE11-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical 2.
UE17-Electronique médicale I.
EU18-Instrumentation médicale I.
UE19-Travaux pratiques d'applications médicales digitales I.
UE20-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques I.
UE29-Electronique Médicale II.
UE30-Instrumentation médicale II.
UE31-Travaux pratiques d'applications médicales digitales 2.
UE32-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques II.
UE25-Physiologie et électro-physiologie II.

Stage 2

UE3-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical I.
UE11-Travaux pratiques d'électronique générale et appliquée au secteur médical 2.
UE17-Electronique médicale I.
UE18-Instrumentation médicale I.
UE19-Travaux pratiques d'applications médicales digitales I.
UE20-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques I.
UE29-Electronique Médicale II.
UE30-Instrumentation médicale II.
UE31-Travaux pratiques d'applications médicales digitales 2.
UE32-Travaux pratiques d'applications médicales analogiques II.
UE25-Physiologie et électro-physiologie II.

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Stage 1

Objectifs :

Le stage se compose de deux périodes de six semaines (stage 1 et stage 2) : en fonction des disponibilités, du profil du stagiaire, des attentes et exigences des maîtres de stage, l’une est prestée dans les services techniques d’une entreprise active dans le domaine de l’électronique médicale et l’autre se déroule dans une institution de soins.
En effet, nous souhaitons que les stagiaires soient confrontés aux exigences spécifiques du travail quotidien du biotechnicien, si possible dans les deux secteurs professionnels afin de faciliter leur choix de carrière.
Le cas échéant, les deux périodes peuvent néanmoins être organisées dans le même secteur, hôpital ou société.

Contenu :


Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
- Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
- Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
- S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel (y compris sur le plan vestimentaire);
- Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
- Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
- S'inscrire dans une démarche de respect de la réglementation y compris du règlement interne de la société ou de l’hôpital.

Stage 2

Objectifs :


Le stage se compose de deux périodes de six semaines (stage 1 et stage 2) : en fonction des disponibilités, du profil du stagiaire, des attentes et exigences des maîtres de stage, l’une est prestée dans les services techniques d’une entreprise active dans le domaine de l’électronique médicale et l’autre se déroule dans une institution de soins.
En effet, nous souhaitons que les stagiaires soient confrontés aux exigences spécifiques du travail quotidien du biotechnicien, si possible dans les deux secteurs professionnels afin de faciliter leur choix de carrière.
Le cas échéant, les deux périodes peuvent néanmoins être organisées dans le même secteur, hôpital ou société.

Contenu :


Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
- Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
- Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
- Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
- S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel (y compris sur le plan vestimentaire);
- Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
- Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
- S'inscrire dans une démarche de respect de la réglementation y compris du règlement interne de la société ou de l’hôpital

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Stage 1

  • Assistance et suivi

Stage 2

  • Assistance et suivi

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Stage 1

  • À l'issue du cours de Stage 1, l'étudiant est capable de :
    Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
    - Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
    - Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
    - Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
    - S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel;
    - Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
    - Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de biotechnicien.
    - Utiliser tout ce qu’il a appris et le confronter aux exigences du monde professionnel (travail en équipe, communication, réalisation, délai, sécurité, éthique,…).

Stage 2

  • À l'issue du cours de Stage 2, l'étudiant est capable de :
    Dans le cadre de deux conventions de stage non rémunéré, les étudiants doivent :
    - Exécuter des tâches en rapport avec leur formation (maintenance préventive et curative, installation, contrôle de qualité d’appareillages médicaux,…);
    - Se soumettre à l’horaire imposé par le maître de stage;
    - Respecter le caractère confidentiel de la profession de biotechnicien (secret médical et/ou industriel);
    - S’intégrer tant sur le plan intellectuel que psychologique et social dans les relations humaines des divers partenaires du monde professionnel;
    - Prendre connaissance de la finalité de leur profession au contact éventuel de patients et/ou clients;
    - Être sensibilisés à la charge émotive et aux facteurs de stress particuliers au métier de;biotechnicien.
    - Utiliser tout ce qu’il a appris et le confronter aux exigences du monde professionnel (travail en équipe, communication, réalisation, délai, sécurité, éthique,…).

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Stage 1

Stage 2

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Stage 1

Conventions de stage ;
Analyses de risques.
au secrétariat
Syllabus de tous les cours + recherche internet + documentation technique sur le campus numérique

Stage 2

Conventions de stage ;
Analyses de risques.
au secrétariat
Syllabus de tous les cours + recherche internet + documentation technique sur le campus numérique

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Activité d'apprentissage Pondération Première session
Examens de Mai/Juin
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Stage 1 50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 06 mai 2022 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 06 mai 2022 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

Stage 2 50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 07 mai 2021 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 07mai 2021 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

50 80% 20% 06 mai 2022 0% 0% Présentiel - Evaluation continue
0% Présentiel - Evaluation continue

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 1 et stage 2 :



Calendrier des travaux : 2 rapports dactylographiés en deux exemplaires chacun (pour chaque stage) à remettre pour le vendredi 06 mai 2022 au plus tard à midi à Monsieur Christian Acke en mains propres.



- 12 semaines (insérées éventuellement pendant des périodes de suspension des activités de la Haute École et les vacances de printemps) ;



- Rapport écrit de stage (déposé en double exemplaire pour le vendredi 07mai 2021 avant midi) ;



- Débriefing des stages (organisé au mois de mai, participation obligatoire) 10% des points enlevés si absence;



- Cocktail des maîtres de stage (organisé au mois d'avril, participation obligatoire). 10% des points enlevés si absence Stages Règlement Le maître de stage ou toute personne participant à l’organisation et au suivi du stage peut évaluer les connaissances de l’étudiant afin d’adapter au mieux les activités planifiées. Tout comportement inapproprié (absence considérée comme injustifiée par les maîtres-assistants référents, retard, indiscipline, non-respect du règlement intérieur de l’entreprise et des règles déontologiques inhérentes à l’activité professionnelle, manque de motivation et/ou d’implication, irrespect vis-à-vis des interlocuteurs, manque de volonté d’intégration, …) sera sanctionné.



Dans le cas d’un arrêt non définitif du stage, le stagiaire pourra proposer, sauf avis contraire des maîtres-assistants référents, un nouveau stage et le soumettre à l’approbation de la direction de la haute école et des maîtres-assistants référents. La cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une moyenne pondérée fonction de la durée respective des deux stages sera calculée sur les 70 % restants. Dans le cas où la deuxième partie de stage n’est pas organisée, la cote attribuée au stage sera alors diminuée de 30% et une cote pondérée fonction de la durée relative du stage effectif sera calculée sur les 70 % restants.



L’arrêt définitif d’un stage entraînera toujours un échec de l’ensemble de l’activité d’apprentissage.







Absence justifiée :



Toute absence doit être signifiée immédiatement au maître de stage, au secrétariat du département d’électronique médicale et aux maîtres-assistants référents. La justification devra être transmise au secrétariat du département dans les 48 heures. Toute absence justifiée dont la durée est inférieure ou égale à une semaine calendrier fera l’objet d’une récupération organisée par les maîtres-assistants. L’absence justifiée d’une durée supérieure à une semaine calendrier ne donne pas droit à la remise du stage à une date ultérieure. Néanmoins, pour des raisons exceptionnelles, les maîtres-assistants référents peuvent déplacer l’activité de stage au cours de la même année académique. Respect des horaires, ponctualité Il est impératif de respecter les planifications et les horaires de travail demandés par le maître de stage. Tout retard doit être signifié immédiatement au maître de stage et aux maîtres-assistants référents. L’étudiant doit proposer une récupération du temps perdu lors du retard. Tenue Outre le respect de l’article 21 du RGE, l’étudiant devra porter un tenue vestimentaire conforme à la demande du maître de stage et ne portant pas atteinte à l’image de la haute école. L’étudiant devra se conformer strictement aux règles d’hygiène et de sécurité professionnelles de l’entreprise.

Activité d'apprentissage Pondération Deuxième session
Examens de Août/Septembre
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Stage 1 50 0% 0% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

50 0% 0% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

Stage 2 50 80% 20% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser

50 80% 20% 07 mai 2021 0% 0% Présentiel - Rapport de stage
0% Présentiel - Rapport de stage

Cette activité est non remédiable en deuxième session
Impossible à réorganiser