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Fiche UE 19 : Droit 2

Domaine : Sciences économiques et de gestion
Section : Assistant de direction
Option : Langues et gestion

Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2022-2023

Droit 2

UE 19

Enseignant responsable : Madame CONDE Brenda

Coordonnées du service :
Campus de Jodoigne
Chaussée de Tirlemont 79 A
1370 Jodoigne

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 2

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
BLOC 2

Acronyme :
ADU22JUR2

Nombre de crédits ECTS :
3 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
30 h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage :

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Méthode d'intégration Présence obligatoire
Droit de l'entreprise et droit international 30 3 100 NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Assistant de direction Langues et gestion est capable de :

  • HE. 4. Au terme de sa formation, le bachelier applique les connaissances en matière d’économie, de gestion, de comptabilité, de droit et de pratiques commerciales liées à un secteur d’activités.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Droit de l'entreprise et droit international

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Droit de l'entreprise et droit international

Objectifs :

Comprendre et connaître les bases du droit de l'entreprise ainsi que le droit international.
Connaître les notions en Droit civil.

Contenu :

Droit civil (droit des personnes, des biens, des contrats, de la responsabilité, des successions, des contrats spéciaux), droit international (TFUE, institutions) et droit de l'entreprise.

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Droit de l'entreprise et droit international

  • Exposé théorique et cas concrets

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Droit de l'entreprise et droit international

  • cerner les principes du droit civil, droit commercial et du droit international.

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Droit de l'entreprise et droit international

Syllabus sur le campus numérique

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Droit de l'entreprise et droit international

Les documents sont disponibles sur l'e-campus et font partie de la matière d'examen. sur le campus numérique

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Méthode d'intégration

  • Si aucune des notes des différentes AA qui composent l’UE ne se situe en deçà de 8/20, c’est la technique de la moyenne arithmétique pondérée qui est appliquée.
  • Si la note d’une ou plusieurs AA composant une UE se situe en deçà de 8/20, la note finale de l’UE correspondra à la plus mauvaise des notes reçues.
Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Première session
Examens de Mai/Juin
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Droit de l'entreprise et droit international 100 0% 0% 0% 0% Présentiel - Questions mixtes (mélange des différents types de questions)
Examen à livre fermé
100% Présentiel - Examen oral
0h15

Cette activité est remédiable

100 0% 0% 0% 0%
100% Distanciel - Examen oral
Examen à livre fermé
0h15

Cette activité est remédiable

Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Deuxième session
Examens de Août/Septembre
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Droit de l'entreprise et droit international 100 0% 0% 0% 0% Présentiel - Questions mixtes (mélange des différents types de questions)
Examen à livre fermé
100% Présentiel - Examen oral
0h15

Cette activité est remédiable

100 0% 0% 0% 0%
100% Distanciel - Examen oral
Examen à livre fermé
0h15

Cette activité est remédiable

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Domaine : Sciences économiques et de gestion
Section : Assistant de direction
Option : Langues et gestion

Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2022-2023

Droit 2

UE 19

Enseignant responsable : Madame CONDE Brenda

Coordonnées du service :
Campus de Jodoigne
Chaussée de Tirlemont 79 A
1370 Jodoigne

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 2

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
BLOC 2

Acronyme :
ADU22JUR2

Nombre de crédits ECTS :
3 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
30 h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage :

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Méthode d'intégration Présence obligatoire
Droit de l'entreprise et droit international 30 3 100 NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Assistant de direction Langues et gestion est capable de :

  • HE. 4. Au terme de sa formation, le bachelier applique les connaissances en matière d’économie, de gestion, de comptabilité, de droit et de pratiques commerciales liées à un secteur d’activités.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Droit de l'entreprise et droit international

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Droit de l'entreprise et droit international

Objectifs :

Comprendre et connaître les bases du droit de l'entreprise ainsi que le droit international.
Connaître les notions en Droit civil.

Contenu :

Droit civil (droit des personnes, des biens, des contrats, de la responsabilité, des successions, des contrats spéciaux), droit international (TFUE, institutions) et droit de l'entreprise.

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Droit de l'entreprise et droit international

  • Exposé théorique et cas concrets

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Droit de l'entreprise et droit international

  • cerner les principes du droit civil, droit commercial et du droit international.

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Droit de l'entreprise et droit international

Syllabus sur le campus numérique

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Droit de l'entreprise et droit international

Les documents sont disponibles sur l'e-campus et font partie de la matière d'examen. sur le campus numérique

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Méthode d'intégration

  • Si aucune des notes des différentes AA qui composent l’UE ne se situe en deçà de 8/20, c’est la technique de la moyenne arithmétique pondérée qui est appliquée.
  • Si la note d’une ou plusieurs AA composant une UE se situe en deçà de 8/20, la note finale de l’UE correspondra à la plus mauvaise des notes reçues.
Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Première session
Examens de Mai/Juin
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Droit de l'entreprise et droit international 100 0% 0% 0% 0% Présentiel - Questions mixtes (mélange des différents types de questions)
Examen à livre fermé
100% Présentiel - Examen oral
0h15

Cette activité est remédiable

100 0% 0% 0% 0%
100% Distanciel - Examen oral
Examen à livre fermé
0h15

Cette activité est remédiable

Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Deuxième session
Examens de Août/Septembre
Evaluation continue
%
Remise de travaux
HORS SESSION
Remise de travaux
DURANT LA SESSION
Examens écrits Examens oraux
% Date(s) / période(s) % Durée % Type Durée % Type Durée
Droit de l'entreprise et droit international 100 0% 0% 0% 0% Présentiel - Questions mixtes (mélange des différents types de questions)
Examen à livre fermé
100% Présentiel - Examen oral
0h15

Cette activité est remédiable

100 0% 0% 0% 0%
100% Distanciel - Examen oral
Examen à livre fermé
0h15

Cette activité est remédiable