Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles
Langue(s) d'enseignement :
Français
Niveau du cycle :
1
er
cycle
Période de l'année :
Quadrimestre 1 & Quadrimestre 2
Cadre européen de certification :
Niveau 6
Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme
Année d'études :
Bloc 1
Acronyme :
GHU13AIPR
Nombre de crédits ECTS :
6 (Facteur de pondération)
Volume horaire :
49h
Les activités d’apprentissage qui composent cette unité d’enseignement sont regroupées parce qu'elles poursuivent des objectifs communs et constituent un ensemble pédagogique au niveau des acquis d'apprentissage attendus.
Liste des UE prérequises :
Néant
Liste des UE corequises :
Néant
| Activité d'apprentissage | Volume horaire | ECTS | Présence obligatoire |
|---|---|---|---|
| GH13VICS1 Visites, conférences et séminaires 1 | 10 | 2 | OUI |
| GH13SOMM Œnologie - sommellerie | 13 | 1 | NON |
| GH13ARTA Arts de la table | 26 | 3 | OUI |
Au terme de sa formation, le Bachelier en Gestion Hôtelière est capable de :
CESS
CESS
CESS
Les AIP/VCS s'articulent autour de trois types de savoirs: - Le savoir: comprendre toute la diversité des secteurs de l'HoReCa et des métiers connexes à l'HoReCa. -Le savoir faire :se doter d'une aisance communicationnelle, savoir se produire en société. - Le savoir être : savoir se présenter physiquement, maîtriser sa communication non verbale et gérer son stress, respecter les codes déontologiques, témoigner de courtoisie et serviabilité, savoir être discipliné et témoigner d'un certain savoir vivre
Les AIP / VCS se font sous la forme de conférences intra ou extra muros avec visites.
S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution. - Communiquer: écouter, informer et conseiller les acteurs tant en interne qu'en externe - S'organiser: structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission- S'intéresser aux produits proposés- Se forger une démarche empathique - Approche du service des vins
Histoire de la vigne et du vin , Connaissances sur la vigne, et les différentes vinifications. Approche et Maîtrise du Service du vin à table
Connaître le fonctionnement d'un restaurant
Ex-cathedra - Jeux de rôles - Mise en situation - Visites et Conférences - Exercices pratiques et support audio-visuel et formation au CTA (Centre de technique avancée de la cocof)
Ex-cathedra - Jeux de rôles - Mise en situation - Visites et Conférences - Exercices pratiques et support audio-visuel
Ex-Cathedra, jeu de rôle, mise en situation, visites, conférences et exercices pratiques
A l'issue du cours de Visites, Conférences et Séminaires 1 l'étudiant est capable d'identifier les besoins de l'entreprise HoReCa et de son environnement en tenant compte de la législation et des normes afférentes à son activité HoReCa et du développement durable
Mettre en œuvre une démarche d'enrichissement de l'approche viti-vinicole par l'analyse de la géographique viticole et l'utilisation appropriée des termes œnologiques- s'exprimer clairement et s'adapter à son interlocuteur- agir de manière professionnelle propre à un sommelier- établir une saine relation conseiller/client
Comprendre le fonctionnement d'un restaurant, l'importance de la clientèle, les responsabilités de la brigade, la qualité du service proposé et la bonne gestion du matériel. Savoir et Savoir-faire et le savoir-être sont les maîtres mots de l'enseignement
| Activité d'apprentissage | Méthode d'intégration | Evaluation continue % |
Remise de travaux Hors Session % |
Remise de travaux Durant la Session % |
Examen écrit % |
Examen oral % |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier) |
|||||||
| Visites, conférences et séminaires 1 | 100 | 50% | 40% | 0% | 0% | 10% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours de pratique évaluation faite si 75 % de présences car cours OBLIGATOIRE + un rapport au Q1+ un article Q1 + examen oral |
|||||||
| Œnologie - sommellerie | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 100% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen oral Examen orale avec mise en situation |
|||||||
| Arts de la table | 100 | 60% | 0% | 0% | 40% | 0% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours à présence obligatoire pratique : échec si 75% d’absence au cours+ évaluation continue + examen écrit |
|||||||
Evaluation du premier quadrimestre Bis (Session de Juin (Janvier BIS)) ==> la note obtenue durant cette session annule et remplace celle de Janvier |
|||||||
| Visites, conférences et séminaires 1 | 100 | 50% | 40% | 0% | 0% | 10% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours de pratique évaluation faite si 75 % de présences car cours OBLIGATOIRE + un rapport au Q1 (recap Q2)+ un article Q1 (recap Q2)+ examen oral |
|||||||
| Œnologie - sommellerie | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 100% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen oral |
|||||||
| Arts de la table | 100 | 60% | 0% | 0% | 0% | 40% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours à présence obligatoire pratique : échec si 75% d’absence au cours ( report côte JAN) + évaluation continue+ examen oral |
|||||||
Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin) |
|||||||
| Visites, conférences et séminaires 1 | 100 | 75% | 25% | 0% | 0% | 0% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours de pratique évaluation faite si 75 % de présences car cours OBLIGATOIRE + un rapport au Q2 et un article Q2+ report cote janvier |
|||||||
| Œnologie - sommellerie | 100 | 0% | 50% | 0% | 0% | 50% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes examen oral sur le travail éffectué |
|||||||
| Arts de la table | 100 | 60% | 0% | 0% | 40% | 0% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours à présence obligatoire pratique : échec si 75% d’absence au cours+ évaluation continue + examen écrit |
|||||||
Evaluation de deuxième session (Session de Août) |
|||||||
| Visites, conférences et séminaires 1 | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
|
Type d'évaluation :
- report de cote de JUIN car non remédiable |
|||||||
| Œnologie - sommellerie | 100 | 0% | 50% | 0% | 0% | 50% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes examen oral sur travail éffectué |
|||||||
| Arts de la table | 100 | 60% | 0% | 0% | 0% | 40% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes cours à présence obligatoire pratique : échec si 75% d’absence au cours ( report côte Juin) examen oral |
|||||||