Domaine : Sciences économiques et de gestion
Section : Management du tourisme et des loisirs

Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2024-2025

Activités d'Intégration Professionnelle

UE 50

Enseignant(s) responsable de l'UE : Frédérique MATTON

Coordonnées du service : Campus d'Anderlecht
Avenue Émile Gryzon 1 (bât. 4C)
1070 Anderlecht

Langue(s) d'enseignement : FrançaisAnglaisNéerlandais

Niveau du cycle : 1er cycle

Période de l'année : Quadrimestre 1 & 2

Cadre européen de certification : Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme : Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études : Bloc 3

Acronyme : TGU33AIP

Nombre de crédits ECTS : 1 (Facteur de pondération)

Volume horaire : 15h (Q1 0 / Q2 15)

Épreuve intégrée

Liste des UE prérequises : Néant

Liste des UE corequises : Néant

Liste des activités d'apprentissage

Activité d'apprentissage	Volume horaire	ECTS	Présence obligatoire
TO33VCS5 Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme	15	1	OUI

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme

HE04 HE. 4. Identifie ses forces et faiblesses et met en œuvre une démarche autonome d’enrichissement de ses capacités
HE06 HE. 6. S’approprie les potentialités des logiciels et des outils de gestion nécessaires à son activité professionnelle
RE01 ARES. 1 S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution
RE01.4 ARES. 1.4 Développer une approche responsable critique et réflexive des pratiques professionnelles
RE01.6 ARES. 1.6 Identifier ses besoins de développement et s’inscrire dans une démarche de formation permanente.
RE02.2 ARES. 2.2 Défendre des dossiers, des projets, des produits, traiter les objections, conseiller la clientèle, négocier avec les différentes parties prenantes
RE02.3 ARES. 2.3 Présenter ou promouvoir l’information, les documents, les produits sélectionnés, tant à l’écrit qu’à l’oral, de manière rigoureuse et ciblée avec les moyens adéquats
RE02.5 ARES. 2.5 Entretenir des relations durables avec son réseau
RE03 ARES. 3 Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres à son activité
RE03.2 ARES. 3.2 Exploiter les potentialités des logiciels et des outils de recherche d’information et de réservation spécifiques au secteur
RE03.5 ARES. 3.5 Choisir et utiliser les technologies de l’information et de la communication
RE04 ARES. 4 Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique
RE04.2 ARES. 4.2 Rechercher, vérifier, comparer, et exploiter les informations nécessaires et pertinentes pour chaque projet ou mission
RE04.4 ARES. 4.4 Veiller à la qualité et à l’amélioration constante des ressources matérielles et humaines, anticiper et gérer les situations de crise, les plaintes, les litiges
RE04.6 ARES. 4.6 Évaluer les implications des activités en termes d’éthique et de développement durable, proposer des améliorations
RE05.2 ARES. 5.2 Constituer et rendre opérationnelle la documentation professionnelle, tenir à jour, trier et organiser les sources d’information
RE05.4 ARES. 5.4 Gérer les priorités, anticiper

Autres connaissances ou compétences prérequises

Néant.

Descriptif des objectifs et des contenus de l'UE

Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme

Objectifs

- Développer ses compétences générales et comportementales (soft skills)

- S'intéresser aux différents acteurs du secteur touristique

- Développer un esprit critique par rapport aux avantages et inconvénients du secteur touristique

- Comprendre l'importance et l'utilisation des nouvelles technologies dans le secteur touristique

Contenu

- Conférences et rencontres avec différents profils professionnels du secteur touristique

- Participation à un séminaire multilingue

Activités et méthodes d'apprentissage et d'enseignement

Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme

- participation à un séminaire multilingue de 2 jours

- conférences de professionnels issus du secteur touristique

Acquis d'apprentissage sanctionnés, spécifiques et contribuant à l'UE

Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme

Non renseigné.

Description des supports de cours indispensables

Description	Accès à la source	URL
Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme : participation aux exposés, conférences et visites indispensable pour la rédaction du rapport	—	—
Visites, Conférences et Séminaires e-Tourisme :	—	—

Description des références et des supports complémentaires

Aucune référence complémentaire renseignée.

Mode d'évaluation et de pondération par activité au sein de l'UE

L'utilisation de l'IA dans le cadre des apprentissages, des travaux et des évaluations est régie par la charte IA disponible ici.

Cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve intégrée.

Janvier

Ensemble de l'UE

Travaux durant la session — 75 %

Type de questions : — · Examen à livre : —

Ce cours est à présence obligatoire.

En cas d'absence, l’étudiant·e est tenu·e de justifier toute absence par un certificat médical ou tout document attestant d’une cause de force majeure dont la légitimité est appréciée par l’enseignant·e. Ce document est à envoyer par e-mail à partir de l’adresse institutionnelle de l’étudiant·e au secrétariat des étudiant·e·s ET à l’enseignant·e dans les deux jours ouvrés avec mention du cours et de l’année. L’original du certificat médical est à remettre au secrétariat des étudiant·e·s.

Un total de plus de 25% d’absence aux différentes journées d'activités, justifiée ou non, entraîne automatiquement la note de zéro pour ce cours.

Juin

Ensemble de l'UE

Travaux durant la session — 25 %

Type de questions : — · Examen à livre : —

Ce cours est à présence obligatoire.

Un total de plus de 25% d’absence aux différentes journées d'activités, justifiée ou non, entraîne automatiquement la note de zéro pour ce cours.

Août

Ensemble de l'UE

Travaux durant la session — 100 %

Type de questions : — · Examen à livre : —

Le rapport (travail écrit) sur les différentes activités n'est envisageable que si l'étudiant a bien participé aux activités pendant l'année académique.