Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles
Langue(s) d'enseignement :
Français
Niveau du cycle :
1
er
cycle
Période de l'année :
Quadrimestre 1 & Quadrimestre 2
Cadre européen de certification :
Niveau 6
Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme
Année d'études :
Bloc 2
Acronyme :
GEU23STA1
Nombre de crédits ECTS :
5 (Facteur de pondération)
Volume horaire :
80h
Liste des UE prérequises :
Néant
Liste des UE corequises :
Néant
| Activité d'apprentissage | Volume horaire | ECTS | Présence obligatoire |
|---|---|---|---|
| GE23STA1 Stages 1 | 80 | 5 | OUI |
Au terme de sa formation, le Bachelier en Gestion de l'Environnement Urbain est capable de :
Néant
Stage de 4 semaines à réaliser dans une institution publique ou privée, en Belgique (ou dans un pays limitrophe sous certaines conditions). Définition de tâches précises à effectuer dans des domaines aussi variés que la mobilité, l'aménagement du territoire, la sensibilisation à la gestion des déchets ou à l'alimentation durable, les permis d'environnement, l'aide aux entreprises ou encore la gestion différentiée en plus d'activités annexes liées à la vie quotidienne de l'infrastructure d'accueil.
Immersion dans le monde professionnel; rédaction d’un rapport de stage, d’un journal de bord et d’une liste de contacts avant et pendant le stage.
Concernant l'usage de l'intelligence artificielle (IA) : par défaut, la charte de la Haute École s'applique. L'usage de l'IA devra donc être limité, réfléchi, transparent, critique et pertinent. Selon les situations, l'usage pourra être plus restrictif sur les différents points repris comme « autorisés » ou « moyennement autorisés » dans la charte.
À l'issue de son stage, l'étudiant(e) est capable de : rédiger un CV et une lettre de motivation ; s'adapter et se conformer à des règles ; modifier son comportement, sa manière de communiquer ou ses méthodes de travail aux circonstances ; exploiter l’information de manière critique et de mobiliser, si nécessaire, les connaissances et compétences adéquates et d’en acquérir de nouvelles ; faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ; être doté d'un esprit de synthèse dans la rédaction d’un rapport de stage ; se constituer un réseau de contacts (essentiels dans la vie professionnelle).
| Description | Accès à la source | Url |
|---|---|---|
Stages 1 |
||
| Activité d'apprentissage | Méthode d'intégration | Evaluation continue % |
Remise de travaux Hors Session % |
Remise de travaux Durant la Session % |
Examen écrit % |
Examen oral % |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier) |
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| Stages I | 100 | 10% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- 10% pour la participation aux séminaires organisés au Q1 (présence obligatoire) |
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Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin) |
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| Stages I | 100 | 70% | 20% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes > 70 % pour l'évaluation du maître de stage et 20 % pour le rapport de stage |
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Evaluation de deuxième session (Session de Août) |
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| Stages I | 100 | 80% | 20% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes Le stage ne pouvant être recommencé durant le congé d'été, cette activité est non remédiable en deuxième session. Les points relatifs à la participation aux séminaires du Q1 sont également reportés. => en cas d'échec, seul le rapport de stage (20%) peut être représenté. |
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