Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles
Langue(s) d'enseignement :
Français
Niveau du cycle :
1
er
cycle
Période de l'année :
Quadrimestre 2
Cadre européen de certification :
Niveau 6
Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme
Année d'études :
Bloc 2
Acronyme :
MKU22AIP1V2
Nombre de crédits ECTS :
4 (Facteur de pondération)
Volume horaire :
80h
Les activités d’apprentissage qui composent cette unité d’enseignement sont regroupées parce qu'elles poursuivent des objectifs communs et constituent un ensemble pédagogique au niveau des acquis d'apprentissage attendus.
| Activité d'apprentissage | Volume horaire | ECTS | Présence obligatoire |
|---|---|---|---|
| MK22STG1 Stage en entreprise 1 | 80 | 4 | NON |
Au terme de sa formation, le Bachelier en Marketing est capable de :
UE1 Marketing
UE14 Marketing 2
1. Période: Le stage se déroule au début du deuxième quadrimestre. Il sera réalisé en présentiel au sein de l'entreprise avec un maximum de 2 jours de télétravail si cohérent avec la culture de l'entreprise. 2. Recherche d'un lieu de stage: L’étudiant doit trouver lui-même le plus rapidement possible une entreprise acceptant de l’accueillir. Pour aider dans les recherches, une base de données est accessible sur l’e-campus de la Haute Ecole. Il est également possible de trouver nombre d’offres sur des sites dédiés. 3. Domaine: il doit être effectué dans un domaine du marketing laissé au choix de l’étudiant. Cependant, si l’étudiant désire réaliser un stage spécifiquement dans le domaine de la vente, la durée de celui sera de deux semaines ; ce stage sera alors complété par un second stage de deux semaines dans un autre secteur du marketing. 4. Démarches administratives : Pour les informations et dates précises, voir les directives relatives aux activités d'intégration professionnelles1: 1. Portfolio (modèle voir ecampus): Lorsque l’accord d’une entreprise est obtenu, l’étudiant doit réaliser un portfolio relatif au stage. Le portfolio comprendra une présentation de l’entreprise montrant une recherche de l’étudiant (une copie du site Internet ou de brochures ne suffit pas) et explicitant la fonction du maître de stage en entreprise. L’étudiant y exposera également sa motivation à réaliser ce stage. Ce portfolio comportera également un plan, le plus détaillé possible, des activités prévues dans le cadre du stage ; ce plan devra être authentifié par le maître de stage (signature, et si possible cachet de l’entreprise). Enfin, l’étudiant devra compléter et faire signer par son futur maître de stage une fiche signalétique du stage. Le portfolio sera déposé sur l'ecampus pour validation ou refus par le professeur référent. 2. Convention de stage (voir ecampus): Lorsque le portfolio aura été validé par le professeur référent, l’étudiant téléchargera la convention de stage sur l’e-campus ; cette convention doit être reproduite en 3 exemplaires. Les 3 exemplaires doivent être complétés par l’entreprise, signés par le maître de stage et par l’étudiant et remis au secrétariat pour signature. Cette convention est à lire attentivement et à respecter à la lettre. La Haute Ecole transmettra à l’étudiant l’exemplaire qui lui est destiné ainsi que celui qui est destiné à l’entreprise, lorsque la convention aura été signée par la directrice du département des sciences économiques et de gestion. Sans convention dûment complétée et réceptionnée dans les délais requis, le stage sera ne pourra avoir lieux.
À l'issue du cours de Stage en entreprise 1, l'étudiant est capable de :
1. Réaliser l’analyse critique d’un environnement professionnel.
2. Contribuer et participer à : enquêtes de motivations, sondages d'opinion, marketing bancaire, marketing événementiel, agence conseil en publicité, marketing direct, merchandising, foires commerciales et industrielles, lancement d'un nouveau produit ou service, prospection de clients, études de marché, marketing touristique, etc.
3. Adopter une attitude professionnelle se manifestant, entre autres, par le respect des différentes échéances, des contacts par courriel et téléphone ou autres en respectant les règles, l'exactitude des informations fournies, etc.
| Activité d'apprentissage | Méthode d'intégration | Evaluation continue % |
Remise de travaux Hors Session % |
Remise de travaux Durant la Session % |
Examen écrit % |
Examen oral % |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin) |
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| Stage en entreprise 1 | 100 | 60% | 20% | 0% | 0% | 20% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par la remise de travaux en dehors de la session des examens Le détail des modalités de l'évaluation est précisé dans les directives du stage1. |
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Evaluation de deuxième session (Session de Août) |
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| Stage en entreprise 1 | 100 | 60% | 20% | 0% | 0% | 20% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par la remise de travaux en dehors de la session des examens Le détail des modalités de l'évaluation est précisé dans les directives du stage1. L'évaluation continue n'est pas remédiable. |
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