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Domaine : Sciences de l'éducation et Enseignement
Section : Enseignement section 2 [Bruxelles]
Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2025-2026

Identité enseignante

UE 04

Enseignant(s) responsable de l'UE : Stéphanie DESCAMPE Autre(s) enseignant(s) de l'UE : Catherine MEYFROID

Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
2 e cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 1

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
Bloc 1

Acronyme :
NPRU11EES1

Nombre de crédits ECTS :
3 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
39h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Les activités d’apprentissage qui composent cette unité d’enseignement sont regroupées parce qu'elles poursuivent des objectifs communs et constituent un ensemble pédagogique au niveau des acquis d'apprentissage attendus.

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage:

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Présence obligatoire
NPR11IDPOS Identité et posture enseignantes 26 2 OUI
NPR11CULT Diversité culturelle et dimension de genre 13 1 NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Enseignement section 2 [Bruxelles] est capable de :

  • ARES. 1 Agir comme acteur social et culturel au sein de l’école et de la société, y compris dans leur transformation, intégrer la diversité et développer des pratiques citoyennes pour plus de cohésion sociale
  • ARES. 10 Maîtriser la langue française écrite et orale de manière approfondie pour enseigner et communiquer de manière adéquate dans les divers contextes et les différentes disciplines liés à la profession
  • ARES. 19 Construire progressivement son identité professionnelle, notamment en mobilisant des outils de développement professionnel personnel tel que le portfolio.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Identité et posture enseignantes

  • Aucun prérequis

Diversité culturelle et dimension de genre

  • Aucun prérequis

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Identité et posture enseignantes

Objectifs :
  • Au terme de votre formation d’instituteur primaire, vous devrez être capable de :
    - montrer l’évolution de votre propre définition du métier de l’enseignant ;
    - expliciter vos motivations à vous engager dans la formation ;
    - identifier les compétences professionnelles du métier d’enseignant ;
    - découvrir et prendre conscience des différentes facettes du métier d’enseignant ;
    - se projeter à la fois dans la formation initiale et dans la profession ;
    - s'inscrire en tant qu’acteur responsable et réflexif au sein de l’institution scolaire.
    - Pour vous aider à atteindre ces objectifs et de manière générale, le cours d’identité enseignante va vous permettre de faire évoluer vos conceptions du métier d’enseignant.

Contenu :
  • Dans le cadre de cette activité d’apprentissage relative à l’identité enseignante, seront abordées de manière générale les représentations personnelles et sociales liées au métier d’enseignant, ainsi que les compétences de l’enseignant professionnel. 

    Le cours se construira autour de plusieurs chapitres :
    1. Introduction et bilan de savoirs,
    2. Identité personnelle, étudiante et professionnelle
    3. Compétences et gestes professionnels de l’enseignant
    4. Valeurs et déontologie
    5. Conclusion et représentations

Diversité culturelle et dimension de genre

Objectifs :
  • Cette activité d'apprentissage vise à questionner, à l'entame de la formation, les notions d'identité, de culture et de genre sous toutes leurs formes, et à intégrer la diversité dans le rôle d'acteur social et culturel porté par l'enseignant.

Contenu :
  • Au cours de cette activité d'apprentissage, seront abordés les contenus suivants :

    • Définition des notions de diversité, de genre, etc.
    • Identification des concepts associés (stéréotype, préjugé, choc culturel, etc.) et cadres démocratiques normatifs ;
    • Identification des situations de discrimination en contexte scolaire (manuels, albums de jeunesse, orientation, école, etc.) ;
    • Approche pratique de la diversité.

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Identité et posture enseignantes

  • - Alternance entre cours théoriques et séances d'exercices, de mises en situation ;
    - Travail en autonomie

Diversité culturelle et dimension de genre

    • Cours magistraux ou pédagogie inversée, travaux, recherche ou création d'outils.
    • Travail en autonomie.

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Identité et posture enseignantes

  • - Se familiariser avec la notion d'identité enseignante et développer une posture professionnelle ;
    - Porter un regard réflexif sur la pratique enseignante ;
    - maîtriser du point de vue théorique les différentes compétences relatives au métier d'enseignant ;
    - se situer par rapport aux compétences évaluées en stage.

Diversité culturelle et dimension de genre

    • maitriser les différents concepts étudiés ;
    • analyser une situation, en contexte scolaire ou non, dans une perspective de diversité culturelle (en ce compris le genre) tout en se référant aux différents concepts étudiés ;
    • se fonder sur les notions vues en cours pour expliquer une situation complexe ;

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Identité et posture enseignantes

  • Syllabus
  • Décrets
  • Fiche d'évaluation du stage
Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Diversité culturelle et dimension de genre

Support Powerpoint et documents distribués au cours.

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Identité et posture enseignantes

Décrets formation initiale

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Diversité culturelle et dimension de genre

Notamment:

  • DURPAIRE F. (2002). Enseignement de l'histoire et diversité culturelle : nos ancêtres ne sont pas les Gaulois. Paris : CNDP, Hachette Éducation.
  • MAALOUF A. (1998). Les identités meurtrières. Paris : Grasset.

De plus amples références seront communiquées au cours.

Ce support de cours est disponible en bibliothèque

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Méthode d'intégration

  • Si aucune des notes des différentes AA qui composent l’UE ne se situe en deçà de 8/20, c’est la technique de la moyenne arithmétique pondérée qui est appliquée.
  • Si la note d’une ou plusieurs AA composant une UE se situe en deçà de 8/20, la note finale de l’UE correspondra à la plus mauvaise des notes reçues.

Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Evaluation continue
%
Remise de travaux Hors Session
%
Remise de travaux Durant la Session
%
Examen écrit
%
Examen oral
%

Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier)

Identité et posture enseignantes 50 100% 0% 0% 0% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée en évaluation continue
Type de questions :
Examen à livre :
Durée de l'examen :

Diversité culturelle et dimension de genre 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 2 heures

La durée de l'examen est donnée à titre indicatif.

Evaluation du premier quadrimestre Bis (Session de Juin (Janvier BIS)) ==> la note obtenue durant cette session annule et remplace celle de Janvier

Identité et posture enseignantes 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questions ouvertes
Examen à livre : Livre ouvert
Durée de l'examen : 2 heures 45 min

Diversité culturelle et dimension de genre 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 2 heures

La durée de l'examen est donnée à titre indicatif.

Evaluation de deuxième session (Session de Août)

Identité et posture enseignantes 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions :
Examen à livre : Livre ouvert
Durée de l'examen : 2 heures 45 min

Diversité culturelle et dimension de genre 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 2 heures

La durée de l'examen est donnée à titre indicatif.