Renseignements d'identification

Année d'études :
Bloc 2

Acronyme :
TOU22IMM1

Nombre de crédits ECTS :
5 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
80h

Liste des activités d'apprentissage:

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Tourisme est capable de :

• ARES. 1 S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution
• ARES. 1.1 Travailler tant en autonomie qu’en équipe dans le respect de la culture de l’entreprise
• ARES. 1.3 Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
• ARES. 1.4 Développer une approche responsable critique et réflexive des pratiques professionnelles
• ARES. 3 Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres à son activité
• ARES. 5 S’organiser : structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission
• ARES. 5.4 Gérer les priorités, anticiper
• HE. 4. Identifie ses forces et faiblesses et met en œuvre une démarche autonome d’enrichissement de ses capacités
• HE. 6. S’approprie les potentialités des logiciels et des outils de gestion nécessaires à son activité professionnelle

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Stage 1 (4 semaines)

• L'ensemble des Unités d'Enseignement(UE) du Bloc 1 et les UE du Bloc 2 du 1e Quadrimestre

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Stage 1 (4 semaines)

Objectifs :

• Le stage a pour but de préparer l’étudiant à assumer des fonctions en rapport avec la formation acquise et de le confronter avec la réalité professionnelle. Le rapport de stage doit permettre au responsable de stage de valider les compétences acquises dans la mise en œuvre des capacités d’observation, d’analyse, de synthèse et de présentation écrite d’un étudiant en cours de formation.

Contenu :

• Avant le stage : l'enseignant responsable des stages accompagne l’étudiant dans ses démarches de recherche et de remise des documents requis. Période de stage : sous la supervision de l'enseignant responsable des stages, l’étudiant réalise un stage dans le secteur touristique où il est pris en charge par un Maître de stage. Celui-ci le guide par ses conseils, le forme et lui permet d’observer voire de participer à des travaux/tâches de plus en plus complexes afin de développer son sens des responsabilités et d’assurer son perfectionnement professionnel. La durée du stage est de quatre semaines. Après le stage : l’étudiant dépose un rapport dans lequel il présente son lieu de stage et les activités/travaux auxquels il a participé.

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Stage 1 (4 semaines)

• En entreprise

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Stage 1 (4 semaines)

• - Identifier et mobiliser les ressources internes et externes nécessaires pour rechercher un poste de stagiaire et en constituer le dossier administratif d’engagement ; - S’intégrer dans un milieu professionnel et y accomplir les tâches et missions qui lui sont confiées ; - Mener une approche réflexive appuyée sur l’analyse de ses pratiques et de son vécu en stage ; rédiger un rapport en respectant les consignes données

Description des supports de cours indispensables :

Description des références et des supports :

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :