Coordonnées du service :
Campus de Jodoigne
Chaussée de Tirlemont 79A
1370 Jodoigne
Langue(s) d'enseignement :
Français
Niveau du cycle :
1
er
cycle
Période de l'année :
Quadrimestre 1 & Quadrimestre 2
Cadre européen de certification :
Niveau 6
Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme
Année d'études :
Bloc 3
Acronyme :
NPU33CONSIP
Nombre de crédits ECTS :
2 (Facteur de pondération)
Volume horaire :
35h
Liste des UE prérequises :
Néant
Liste des UE corequises :
Néant
| Activité d'apprentissage | Volume horaire | ECTS | Présence obligatoire |
|---|---|---|---|
| NP33FN Formation à la neutralité | 20 | 1 | NON |
| NP33AIPCIEPP Elaboration du projet professionnel | 15 | 1 | NON |
Au terme de sa formation, le Bachelier en Instituteur Primaire [Jodoigne] est capable de :
- Maîtriser les valeurs fondatrices de la neutralité en Fédération Wallonie-Bruxelles (Déclaration des droits de l’homme, Constitution Belge, Décrets Neutralité du 31/03/1994 et 17/12/2003);
- Développer une réflexion ouverte en cohérence avec les principes de la neutralité dans l’enseignement de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
- Acquérir une démarche favorisant une neutralité positive;
- Faire preuve d’une attitude empreinte d’ouverture et de respect dans els discussions autour de diverses thématiques, d’actualité notamment.
- Première partie du cours : notions fondamentales, approches philosophiques et juridiques de la neutralité, la neutralité dans l’enseignement. Cette première partie est basée sur le livre « Enseignant et neutre : les obligations en Communauté française de Belgique », sous la direction de B. Wiame (2009). Bruxelles : De Boeck;
- Deuxième partie du cours : réflexions en grand groupe autour de thématiques abordées par Nadia Geerts dans son ouvrage « La neutralité n’est pas neutre » (2012) ainsi que sur base de faits d’actualité, de réflexions citoyennes (discrimination, préjugés, etc.);
- Troisième partie du cours : présentation par les étudiants d’une thématique de leur choix qui sera abordée sous un angle faisant apparaître une neutralisation de point de vue et réflexion en grand groupe sur la manière d’aborder ces thèmes en classe (stage et future pratique).
▪ Définition personnelle de son identité personnelle.
▪ Porter un regard réflexif sur sa pratique, sa formation et organiser sa formation continuée.
▪ Mesurer les enjeux éthiques liés à sa pratique quotidienne.
▪ Prendre conscience de ses forces, de ses progrès, des aspects à améliorer et des défis à relever.
▪ Intégrer les savoirs, savoir-faire, savoir-être acquis au cours de sa formation, tant théoriques que pratiques.
▪ Analyser son profil professionnel.
▪ Déterminer ses propres besoins pour favoriser son développement professionnel.
▪ Modèles pédagogiques (Identité professionnelle, Modèles de professionnalité, Compétences professionnelles, …).
▪ Problématique spécifique liée à l’insertion professionnelle et à la professionnalisation.
▪ Réflexions personnelles sur les différentes facettes du métier d’enseignant : vision de l’éducation et de la pédagogie, gestion de classe, évaluation, … au travers de situations concrètes développées en stage.
▪ Les 4 phases de mise en projet (analyse, conception, réalisation, évaluation).
Exposés, lectures d’articles, séminaires en grand groupe, réflexions en petits groupes, analyse de documents vidéo, débats menés par les étudiants.
▪ Discussions et travail à domicile.
▪ Moments de réflexion à propos de son projet professionnel sur base du questionnement suscité suite aux différentes expériences pratiques.
- Développer une réflexion ouverte en cohérence avec les principes de la neutralité dans l’enseignement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
- Acquérir une démarche favorisant une neutralité positive.
- Faire preuve d’une attitude empreinte d’ouverture et de respect dans les discussions autour de diverses thématiques, d’actualité notamment.
- Définir son identité personnelle et professionnelle.
- Porter un regard réflexif sur sa pratique, sa formation et organiser sa formation continuée.
- Prendre conscience de ses forces, de ses progrès, des aspects à améliorer et des défis à relever.
- Analyser son profil professionnel.
- Déterminer ses propres besoins pour favoriser son développement professionnel.
| Description | Accès à la source | Url |
|---|---|---|
Formation à la neutralité |
||
Elaboration du projet professionnel |
||
| Activité d'apprentissage | Méthode d'intégration | Evaluation continue % |
Remise de travaux Hors Session % |
Remise de travaux Durant la Session % |
Examen écrit % |
Examen oral % |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier) |
|||||||
| Construction de l'identité professionnelle | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
|
Type d'évaluation :
- |
|||||||
Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin) |
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| Construction de l'identité professionnelle | 100 | 50% | 0% | 50% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes Conditions pour que l'UE soit validée : Assister (être présent.e) à toutes les séances de la Formation à la Neutralité ET remettre le travail durant la session d'examens évalué sur une note de minimum 10/20. Ces deux conditions doivent être remplies pour que l'UE soit évaluée. La note de 0 / 20 sera attribuée :
La formation à la neutralité n'est pas remédiable en seconde session. |
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Evaluation de deuxième session (Session de Août) |
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| Construction de l'identité professionnelle | 100 | 0% | 0% | 100% | 0% | 0% | |
|
Type d'évaluation : Présentiel
- L'UE est évaluée par la remise de travaux pendant la session des examens L'UE est remédiable en seconde session à condition que l'étudiant.e ait assisté à toutes les séances de Formation à la Neutralité au Q1. Le travail écrit pourra alors être accepté. Aucun travail écrit ne sera accepté si l'étudiant.e n'a pas assisté à toutes les séances de Formation à la Neutralité. |
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