Logo HELdB
Domaine : Sciences juridiques
Section : Droit
Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2025-2026

Application du droit à la vie privée IV

UE 17

Enseignant(s) responsable de l'UE : Nathalie CORBEEL

Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1 er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 1

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
Bloc 2

Acronyme :
DRU21APVP4

Nombre de crédits ECTS :
5 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
52h

Unité évaluée en épreuve intégrée

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage:

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Présence obligatoire
DR21CSEP Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux 52 5 NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Droit est capable de :

  • ARES. 3 Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres au bachelier en droit
  • ARES. 3.1 Appliquer les principes juridiques de base et les règles déontologiques spécifiques au métier juridique
  • ARES. 3.2 Effectuer des recherches juridiques sur différents formes de supports
  • ARES. 3.5 Utiliser les outils de l'informatique
  • HE. 2. Au terme de sa formation, le bachelier en droit sera capable de tenir, présenter et suivre des dossiers relatifs à l’application des lois, décrets et règlements dans le cadre de situations caractérisées par des problèmes juridiques rencontrés par les individus, les entreprises, les services publics et les associations ; il sera capable de moduler le langage juridique hermétique afin de le rendre accessible aux personnes non spécialisées dans les matières juridiques et de présenter ses solutions compréhensible par tout un chacun ; il fera preuve de capacités d’observation, d’empathie et d’écoute active afin de pouvoir identifier au mieux les attentes du public qu’il rencontrera dans le cadre de sa fonction (collaborateurs, responsables, individus lambda) et d’adapter son langage juridique en fonction.
  • HE. 4. Au terme de sa formation, le bachelier en droit sera capable de rassembler, coordonner et vérifier les données les plus actuelles et les plus adaptées pour les dossiers dont il a la charge dans le respect des sources idoines du droit (nationales ou internationales), de leur hiérarchie et de leurs procédures, de leur évolution et modification. Il sera capable d’analyser diverses situations relevant d’une même problématique, d’en établir une synthèse et de formuler éventuellement des propositions d’information, d’amélioration, de prévention et, le cas échéant, de solutions ad hoc, en faisant preuve de créativité.
  • HE. 5. Au terme de sa formation, le bachelier en droit est capable d’assumer la gestion et le suivi des réunions des différentes instances des entreprises, services et administrations dans lesquelles il sera amené à évoluer, d’effectuer cette mission dans les délais impartis, d’organiser son travail afin de respecter ces délais en déterminant les priorités, d’assurer la coordinations et la gestion d’une équipe et susciter les solutions les plus adaptées aux différents interlocuteurs.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

Objectifs :
  • Impliquer les étudiants dans l'étude de la matière des divers contrats spéciaux par la recherche dynamique d’informations juridiques (lecture active de décisions de jurisprudence, de doctrine et d'articles du code civil). Permettre aux étudiants de s’approprier concrètement cette matière par la collecte d’informations idoines en application des principes de méthodologie juridique.

Contenu :
  • Analyse des contrats nommés par le biais de la lecture du code civil, d'apport d'articles de doctrine et de décisions de jurisprudence illustrant le propos. Construction des savoirs sur base de recherches active de documentation, de l'utilisation des outils et supports informatiques, de résolution d'exercices de recherche dans la matière des contrats spéciaux en y appliquant les principes de la méthodologie juridique.

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

  • MAGISTRAL TRANSMISIF / COMPAGNONNAGE / COOPÉRATION / DIMENSION SOCIALE DES APPRENTISSAGES / PARADIGME SOCIO-HISTORIQUE /CONFLIT SOCIO-COGNITIF / TRANSFERT DES APPRENTISSAGES / ZDP (zone de développement proximal) Au niveau de la matière : contextualisation des contenus théoriques / Appropriation du vocabulaire juridique et de la matière théorique. Au niveau de l’étudiant: relations sociales et apprentissages cognitifs - coopératif : cognition et relations sociales / motivation et relations sociales / échange des conceptions /perception entre étudiants et transmission de leur savoir aux autres étudiants / transfert des apprentissages / collaboration – coopération – tutorat implicite / mise en valeur de la multi-culturalité du groupe. Au niveau de l’enseignant : apprendre / motiver / méthode de travail / former / socialiser / gestion des écarts / mise en avant de l’intérêt de l’échange et de la coopération ainsi que de la richesse de la différence.

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

    • résoudre des problèmes simples en autonomie ou en équipe, dans le respect des prescriptions légales et de l’évolution juridique, éthique, déontologique et sociétale ; il sera apte à évoluer dans une démarche de formation permanente, il exercera ces tâches dans le respect des règles déontologiques des impératifs juridiques de la matière du droit des contrats ;
    • adopter une attitude responsable, critique et réflexive eu égard aux situations juridiques qui lui seraient présentées en matière du droit des contrats ;
    • tenir, présenter et suivre des sujets relatifs à l'application des lois, décrets et règlements dans le cadre de situations caractérisées par des problèmes juridiques rencontrés en matière du droit des contrats;
    • moduler le langage juridique hermétique afin de le rendre accessible aux personnes non spécialisées dans les matières juridiques, il intégrera, en ce sens, l’intérêt d’adapter son langage juridique en fonction du public auquel il devra s’adresser en matière du droit des contrats  ;
    • rechercher les informations actualisées, coordonnées et par le biais de sources diversifiées et étendues en matière du droit des contrats ,
    • utiliser les outils informatiques ad hoc dans la recherche d’informations en matière du droit des contrats ;
    • rassembler, coordonner et vérifier les données les plus actuelles et les plus adaptées dans les exercices de recherche qui lui sont présentés dans le respect des sources idoines du droit, de leur hiérarchie et de leurs procédures, de leur évolution et modification en matière du droit des contrats ;
    • analyser diverses situations relevant d'une même problématique, d'en établir une synthèse et de formuler éventuellement des propositions d'information, d'amélioration, de prévention et, le cas échéant, de solutions ad hoc, en faisant preuve de créativité ;
    • organiser son travail afin de respecter les délais en en déterminant les priorités ;

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Contrats spéciaux et exercices pratiques de contrats spéciaux

Codes pour l'étudiant en droit 2025-2026- Kluwer

Ce support de cours est disponible sur internet https://shop.wolterskluwer.be/fr_be/cart/?productid=BPBAMAYI25001

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve intégrée

Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Evaluation continue
%
Remise de travaux Hors Session
%
Remise de travaux Durant la Session
%
Examen écrit
%
Examen oral
%

Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier)

Application du droit à la vie privée IV 100 40% 60% 0% 0% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen :

40% dévaluation continue, test sur la matière et exercices de recherches et de rédaction juridiques lors des séances de cours en présentiel. La note est reportée en seconde session.

60% rédaction d'un travail sur la matière des contrats spéciaux à remettre lors du dernier cours du mois de décembre.

Le travail sera remis via l'ecampus sous forme d'un fichier nommé "UE17-sessjanv-n°de groupe (ou nom de l'étudiant))", à défaut il ne sera pas pris en compte pour l'évaluation.

Vous veillerez, lors de la rédaction de vos travaux, à prendre connaissance et à tenir compte de la "Charte IA" de la haute école.

Remarque: La clef d'accès au cours sur l'ecampus, ainsi que les modalités d'évaluations et renseignement quelconque concernant cette UE seront exclusivement communiqués lors des séances de cours en présentiel. Aucune communication ce concernant ne sera faites par courriels.

Evaluation de deuxième session (Session de Août)

Application du droit à la vie privée IV 100 40% 60% 0% 0% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée par une combinaison de plusieurs modalités d'évaluation différentes
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen :

40% = report en seconde session de la note d'évaluation continue de 1ère session = non remédiable en seconde session.

60% = Amélioration du travail remis en première session par l'ajout d'un point pour les corrections apportées et le retrait d'un point pour les erreurs ne l'ayant pas été ou apparaissant. Le comptage des points s'effectue  par un ajout de + 1 point pour les corrections effectuées et de - 1 point pour celles non rectifiées ou corrigées ou apparaissant dans le travail. 

Lorsque le travail est effectué en groupe il est nécessaire de retravailler toutes les questions et pas seulement celle effectuée par l'étudiant/te en première session. Dans l'hypothèse où le travail de groupe est  corrigé / amélioré individuellement, l'étudiant le mentionnera sur la page de garde du travail à défaut, un seul exemplaire du travail sera évalué pour le groupe.

Le travail sera remis via l'ecampus sous forme d'un fichier nommé "UE17-sessjanvbis-n°de groupe (ou nom de l'étudiant))", à défaut il ne sera pas pris en compte pour l'évaluation et l'étudiant obtiendra la note de "0" pour cette partie de l'évaluation.

La note obtenue ne sera néanmoins pas inférieure à celle attribuée en janvier, sauf :

  • en cas de non remise de travail pour la session concernée, elle équivaudra alors à une feuille blanche et l'étudiant obtiendra la note de "0" pour cette partie de l'évaluation.
  • et de plagiat manifeste total ou partiel du travail d'autres étudiants qui  impliquera la note de "0".

Il ne s'agit donc pas de considérer la note obtenue en améliorant un nombre d'erreurs permettant d'ajouter les points nécessaires pour obtenir une note de réussite (minimum 10/20). Les erreurs restant ou apparaissant étant comptabilisées par - 1 point.

Vous veillerez, lors de la rédaction de vos travaux, à prendre connaissance et à tenir compte de la "Charte IA" de la haute école.

Les clefs d'accès au cours sur l'ecampus, ainsi que les modalités d'évaluations et renseignement quelconque concernant cette UE seront exclusivement communiqués lors des séances de cours en présentiel. Aucune communication ce concernant ne sera faites par courriels.