Renseignements d'identification

Année d'études :
Bloc 3

Acronyme :
GHU31LGFISC

Nombre de crédits ECTS :
3 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
26h

Liste des activités d'apprentissage:

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Gestion Hôtelière est capable de :

• ARES. 1 S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution
• ARES. 1.2 Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
• ARES. 1.3 Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
• ARES. 1.4 Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles
• ARES. 1.5 Développer la polyvalence et l’esprit d’entreprendre afin de gérer des projets complexes, de proposer des solutions innovantes et de les accompagner
• ARES. 1.6 Identifier ses besoins de développement et s’inscrire dans une démarche de formation permanente
• ARES. 3.1 Rechercher et exploiter les sources d’informations pertinentes pour ses différentes activités
• ARES. 3.3 Mettre en place et utiliser les outils de gestion comptable et financière de son entreprise
• HE. 2. identifie ses forces et ses faiblesses et met en œuvre une démarche autonome d’enrichissement de ses capacités.
• HE. 6. identifie les besoins de l’entreprise HORECA et de son environnement en tenant compte de la législation et des normes afférentes à son activité HORECA et du développement durable.
• HE. 8. développe l’approche analytique critique et réflexive d’un problème concret et identifie les solutions à mettre en place.

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Fiscalité

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Fiscalité

Objectifs :

• Permettre à l’étudiant d’acquérir les notions de base relatives à l’impôt, de distinguer les différents types d'impôts et d’envisager les caractéristiques particulières dans leur mode de calcul et de perception

Contenu :

• • Introduction à la notion d'impôts , distinction entre les différents impôts (directs et indirects)
  • Approche des  principaux impôts indirects  en lien avec secteur HORECA

        -  La TVA : notion d’assujettis, régimes de taxation, types d’opérations réalisées en Belgique, mode de perception, dépenses avec limitation de la déductibilité, la facturation dans l’HORECA ( système de caisse enregistreuse), les taux en vigueur dans l’HORECA et les particularités par domaine d’activité 

        - Les accises 

  • Approche des impôts directs

        -  Introduction à l’impôt des sociétés :  les contribuables visés, distinction entre résultat comptable et base imposable , calcul de l’impôt estimé et notion d’avertissement extrait de rôle

        - Introduction à l’impôt des personnes physiques ; les contribuables visés, les différents types de revenus, la notion de précompte, mode de calcul de l’impôt.

  • Réglementation AFSCA

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Fiscalité

• Exposé théorique de la matière , illustré par des exemples et exercices pratiques

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Fiscalité

• • distinguer les différents impôts et en identifier, les spécificités, les caractéristiques intrinsèques  et de perception 
  • analyser et résoudre des situations problèmes simples se rapportant à la fiscalité directe ou indirecte dans le secteur HORECA  ( recherche et  utilisation des  taux applicables à une situation déterminée , reconstitution  des « bases » imposables ,calcul de  l’impôt direct ou indirect,...) 

Description des supports de cours indispensables :

Description des références et des supports :

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :