Logo HELdB
Domaine : Sciences psychologiques et de l'éducation
Section : Éducateur Spécialisé en accompagnement psycho-éducatif
Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2025-2026

Approches institutionnelles et juridiques

UE 14

Enseignant(s) responsable de l'UE : Brenda CONDE Autre(s) enseignant(s) de l'UE : Gilles COWEZ Eléonore VANOPDENBOSCH

Coordonnées du service :
Campus de Jodoigne
Chaussée de Tirlemont 79A
1370 Jodoigne

Langue(s) d'enseignement :
Français

Niveau du cycle :
1 er cycle

Période de l'année :
Quadrimestre 2

Cadre européen de certification :
Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études :
Bloc 1

Acronyme :
EDU12APIJ

Nombre de crédits ECTS :
4 (Facteur de pondération)

Volume horaire :
52h

Unité évaluée en épreuves spécifiques

Les activités d’apprentissage qui composent cette unité d’enseignement sont regroupées parce qu'elles poursuivent des objectifs communs et constituent un ensemble pédagogique au niveau des acquis d'apprentissage attendus.

Liste des UE prérequises :
Néant

Liste des UE corequises :
Néant

Liste des activités d'apprentissage:

Activité d'apprentissage Volume horaire ECTS Présence obligatoire
ED12COI Communication dans l’institution 13 1 NON
ED12LR1 Introduction au droit 26 2 NON
ED12ORGE Organisation et gestion des établissements 13 1 NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme :

Au terme de sa formation, le Bachelier en Éducateur Spécialisé en accompagnement psycho-éducatif est capable de :

  • ARES. 1 Communiquer = Traduire en mots les situations vécues et les actions éducatives pour les partager et y réfléchir avec sens critique :
  • ARES. 2 Respecter un cadre déontologique et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité :
  • ARES. 3.3 Travailler et réfléchir en équipe et en réseau
  • ARES. 3.4 S’inscrire dans le projet institutionnel et y participer de manière active
  • ARES. 4.4 Accorder une attention régulière à l’analyse des pratiques professionnelles
  • ARES. 5.2 Comprendre « ici et maintenant » les éléments d’une relation ou d’une situation singulière, tant d’une personne que d’un collectif
  • ARES. 5.5 Laisser place aux personnes et à leur parole pour ouvrir avec elles le champ des possibles

Autres connaissances ou compétences prérequises :

Communication dans l’institution

  • Néant

Introduction au droit

  • Néant

Organisation et gestion des établissements

  • Néant

Descriptif des objectifs et des contenus de l’UE :

Communication dans l’institution

Objectifs :
    • Maîtriser les bases de la communication interne en institution et en identifier les enjeux ;
    • Acquérir des techniques, des savoirs et des compétences qui facilitent les relations en institution pour les activer dans le cadre de la pratique professionnelle ;
    • Prendre connaissance des réseaux qui composent le secteur social et les organisations de ce secteur ;
    • Comprendre, à l'aide de référents théoriques, comment les institutions se structurent ;
    • Identifier quelques éléments indispensables à la bonne gestion des groupes, des équipes et à la conduite de réunions ;
    • Intégrer les enjeux liés au genre et à l'inclusion dans sa pratique communicationnelle.
Contenu :
    • Les bases de la communication interne
    • L'influence de la structure organisationnelle sur la communication au sein de l'organisation
    • Conduire un groupe, animer une réunion et en assurer le suivi dans un souci d'inclusion

Introduction au droit

Objectifs :
  • Comprendre les sources, les principes et les branches du droit
    Comprendre la base du droit civil
    Comprendre le fonctionnement des Cours et Tribunaux belges
     

Contenu :
  • Base du droit
    -Définition du Droit
    - Les sources du droit
    - Les branches du droit
    - Quelques principes de base
    - Compétences matérielles des tribunaux et des cours
    Introduction au droit civil
    - Les personnes
    - Les mineurs et les incapables
    - Le mariage et la cohabitation légale
    - La famille
    - Le divorce et la séparation
    - Les régimes matrimoniaux
    - Les successions 
    Les Cours et Tribunaux belges
    - La justice pénale et la justice civile
    - Les principes essentiels du monde judiciaire
    - Les différentes Cours et Tribunaux belges : compétences, recours
    - Les sanctions 
    - La médiation 
    - Le Tribunal de la jeunesse

Organisation et gestion des établissements

Objectifs :
  • Cerner l'organisation, le fonctionnement et les spécificités des établissements et institutions du secteur non marchand et de l'économie sociale. 

Contenu :
  • Description et analyse:

    • Du secteur non marchand et de l'économie sociale
    • Des institutions privées et publiques
    • Du fonctionnement du secteur de l'Aide à la Jeunesse
    • Du fonctionnement d’une asbl (service privé) agréée par l’aide à la jeunesse (AGAJ)

Activités et méthodes d’apprentissage et d’enseignement :

Communication dans l’institution

  • Explications théoriques et mise en pratique, exercices de mise en situation, jeux de rôle, vidéos, ...

Introduction au droit

  • Mise en situation de problèmes,
    Questionnement par rapport au sujet abordé
    Explication des termes et notions nouvelles via des exemples concrets 
    Différents documents, questions

Organisation et gestion des établissements

  • Alternance de cours magistraux et exemples issus de la pratique professionnelle

Acquis d’apprentissages sanctionnés, spécifiques et contribuant à l’UE :

Communication dans l’institution

  • A l'issue de ce cours, l'étudiant·e sera capable de : 

    • Maîtriser les concepts théoriques vus au cours et les mettre en lien avec la pratique de l'E.S. ;
    • Percevoir et comprendre les enjeux relationnels propres au monde professionnel que la communication sous-tend ;
    • Connaître, comprendre et utiliser les outils vus aux cours dans des situations concrètes et adapter ses comportements aux situations envisagées ;
    • Faire preuve d'esprit critique et d'analyse des situations envisagées et amorcer une démarche réflexive.

Introduction au droit

  • Comprendre les sources, principes et branches du droit
    Comprendre la base du droit civil
    Comprendre le fonctionnement des Cours et Tribunaux belges
    Comprendre le fonctionnement du secteur de l'aide à la jeunesse

Organisation et gestion des établissements

  • A l'issue du cours d'organisation et gestion des établissements 1, l'étudiant est capable de comprendre, d'expliquer et d'analyser les différents acteurs, secteurs, institutions et spécificités du secteur non marchand, de l’économie sociale et en particulier de l’aide à la jeunesse

Description des supports de cours indispensables :

Description Accès à la source Url

Communication dans l’institution

Introduction au droit

Syllabus + documents divers

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Organisation et gestion des établissements

Description des références et des supports :

Description Accès à la source Url

Communication dans l’institution

Notes de cours disponibles sur le campus numérique.

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Introduction au droit

/

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Organisation et gestion des établissements

Notes de cours disponibles sur le campus

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique

Mode d’évaluation et de pondération par activité au sein de l’UE :

Chaque activité d'apprentissage de cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve spécifique

Méthode d'intégration

  • Si aucune des notes des différentes AA qui composent l’UE ne se situe en deçà de 8/20, c’est la technique de la moyenne arithmétique pondérée qui est appliquée.
  • Si la note d’une ou plusieurs AA composant une UE se situe en deçà de 8/20, la note finale de l’UE correspondra à la plus mauvaise des notes reçues.

Activité d'apprentissage Méthode d'intégration Evaluation continue
%
Remise de travaux Hors Session
%
Remise de travaux Durant la Session
%
Examen écrit
%
Examen oral
%

Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin)

Communication dans l’institution 25 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 3 heures

Durée de l'évaluation : 2h ou 3h si besoin spécifiques. Dictionnaire et correcteur orthographique papier autorisés.

Introduction au droit 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 1 heure

Organisation et gestion des établissements 100 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel -
Type de questions :
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 2 heures

Evaluation de deuxième session (Session de Août)

Communication dans l’institution 25 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 3 heures

Durée de l'évaluation : 2h ou 3h si besoin spécifiques. Dictionnaire et correcteur orthographique papier autorisés.

Introduction au droit 50 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel - L'UE est évaluée durant la session des examens par un examen écrit
Type de questions : Questionnaire mixte (combinaison de plusieurs types de questions différentes)
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 1 heure

Organisation et gestion des établissements 100 0% 0% 0% 100% 0%

Type d'évaluation : Présentiel -
Type de questions :
Examen à livre : Livre fermé
Durée de l'examen : 2 heures