Coordonnées du service :
Campus de Bruxelles
Avenue Émile Gryson 1 (bât. 4C)
1070 Bruxelles
Langue(s) d'enseignement :
Français
Niveau du cycle :
2
e
cycle
Période de l'année :
Quadrimestre 1 & Quadrimestre 2
Cadre européen de certification :
Niveau 6
Caractère obligatoire ou au choix dans le programme ou option de l'étudiant :
Cours obligatoire dans le programme
Année d'études :
Bloc 1
Acronyme :
NPRU13PRA1
Nombre de crédits ECTS :
11 (Facteur de pondération)
Volume horaire :
139h
Liste des UE prérequises :
Néant
Liste des UE corequises :
Néant
| Activité d'apprentissage | Volume horaire | ECTS | Présence obligatoire |
|---|---|---|---|
| NPR13STA1 Stage 1 | 39 | 3 | NON |
| NPR13AFP1 Ateliers de formation professionnelle et élaboration du portfolio 1 | 100 | 8 | NON |
Au terme de sa formation, le Bachelier en Enseignement section 2 [Bruxelles] est capable de :
Aucun prérequis
Aucun prérequis
- Observer, analyser des faits, synthétiser des observations.
- Concevoir des dispositifs d’enseignement fonctionnels, constructivistes et incitateurs dans le respect des intérêts, des besoins et du développement de tous les enfants, les tester, les évaluer, les réguler.
- Mettre en place de manière réfléchie et fonctionnelle des séquences d’apprentissage dans les classes dans l’enseignement ordinaire.
- Entretenir des relations de partenariat efficace avec l’institution, les collègues, les parents d’élèves.
Mettre en œuvre les compétences transversales, les attitudes propres à un enseignant : sens des responsabilités, rigueur et organisation du travail, autonomie, esprit d’initiative.
- Porter un regard analytique et réflexif sur sa pratique. Mobiliser des connaissances en sciences humaines pour une juste interprétation et adaptation aux situations vécues.
- Faire preuve de confiance en soi.
Le stage est réalisé dans les différents cycles de l'enseignement (de la P3 à la P6) sur une période de 10 jours (5 jours d'observation répartis au Q2) et une semaine complète (au Q2).
L’étudiant doit :
1. Assumer, à la demande du maître de stage, les tâches relatives au métier d’enseignant (surveillances, corrections,...), s’engager personnellement (implication dans la vie de l’école, déontologie), organiser son travail pour remettre à temps ses préparations de séquence et les corrections éventuelles ;
2. Proposer deux séquences structurées, comportant des démarches actives, tenant compte des méthodologies appropriées, en référence à une matière complète et exacte ;
3. Se tenir à un horaire et à une gestion du temps qui se basent sur le cadre habituel de la classe et sur le rythme réel de travail des enfants ;
4. Montrer lors des activités, des qualités :
- d’écoute des enfants,
- d’adaptation à leurs réactions ;
- d’organisation pratique (dans les consignes données, dans l’utilisation de l’espace et du matériel,...) ;
5. Établir des relations socioaffectives à caractère éducatif avec les élèves.
- Porter un regard réflexif sur sa pratique.
- Concevoir des dispositifs d’enseignement, les tester, les évaluer, les réguler.
- Maîtriser la didactique disciplinaire qui guide l’action pédagogique.
- S'appuyer sur des contenus théoriques pour apprendre à concevoir et à gérer des pratiques en classe avec une perspective de transfert lors des stages.
- Profiter des expériences pratiques proposées pour donner du sens, tester et réorganiser des contenus théoriques.
- Développer individuellement et en groupe des capacités de réflexivité basées sur l'observation, l'analyse et la distanciation critique par rapport aux pratiques vécues.
- Construction d'activités et de situations d'enseignement.
- Observation et analyse de pratiques afin d’acquérir les compétences nécessaires à la construction de séquences d'activités d’enseignement-apprentissage et de modes d'organisation et de conduite de la classe.
- Mise en œuvre d'activités d'enseignement.
- Mises en situation diverses dans le cadre des modules disciplinaires.
Stage d'observation participante de 10 jours (5 jours d'observation ET 1 semaine complète)
L’accès au stage est soumis à l’approbation du jury de stage :
-Etape 1 :
Passé cette date si les documents ne sont pas remis, le stage est REFUSE - U09 Pratique = 0/20
-Etape 2 :
Si plus de 25% d'absences, le stage est REFUSE - U09 Pratique = 0/20
-Etape 3 :
Si les conditions de l'étape 3 ne sont pas remplies, le stage est REFUSE (semaine complète) - U09 Pratique = 0/20
Alternance de moments de construction individuelle, en petits groupes et de moments collectifs de structuration.
Voir grille d’évaluation de stage (disponible sur e-campus) : le stage sera évalué par le MDS selon les compétences suivantes :
-Développer une éthique personnelle et professionnelle dans les activités d’enseignement;
-Communiquer clairement et correctement dans la langue de scolarisation, à l’oral et à l’écrit;
-Concevoir et planifier des situations d’enseignement-apprentissage;
-Conduire des situations d’enseignement;
-Evaluer la progression des apprentissages;
-Conduire le groupe classe en vue de favoriser l’apprentissage et la socialisation des élèves.
- Porter un regard réflexif sur sa pratique.
- Concevoir des dispositifs d’enseignement, les tester, les évaluer, les réguler.
- Maîtriser la didactique disciplinaire qui guide l’action pédagogique.
- S'appuyer sur des contenus théoriques pour apprendre à concevoir et à gérer des pratiques en classe avec une perspective de transfert lors des stages.
- Profiter des expériences pratiques proposées pour donner du sens, tester et réorganiser des contenus théoriques.
- Développer individuellement et en groupe des capacités de réflexivité basées sur l'observation, l'analyse et la distanciation critique par rapport aux pratiques vécues.
| Description | Accès à la source | Url |
|---|---|---|
Stage 1 |
||
Ateliers de formation professionnelle et élaboration du portfolio 1 |
||
| Activité d'apprentissage | Méthode d'intégration | Evaluation continue % |
Remise de travaux Hors Session % |
Remise de travaux Durant la Session % |
Examen écrit % |
Examen oral % |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation du premier quadrimestre (Session de Janvier) |
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| Pratique 1 | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation :
- UE annuelle - évaluation continue - épreuve intégrée Pas de session en janvier |
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Evaluation du premier quadrimestre Bis (Session de Juin (Janvier BIS)) ==> la note obtenue durant cette session annule et remplace celle de Janvier |
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| Pratique 1 | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation :
- UE annuelle - évaluation continue - épreuve intégrée Pas de session en janvier "BIS" |
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Evaluation du deuxième quadrimestre (Session de Juin) |
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| Pratique 1 | 100 | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation :
- UE annuelle - évaluation continue - épreuve intégrée. L'évaluation de l'UE porte sur la remise d'un portfolio. Le contrat didactique et la grille d'évaluation sont présentés durant les cours de l'UE et sont disponible sur e-campus. |
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Evaluation de deuxième session (Session de Août) |
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| Pratique 1 | 100 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | |
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Type d'évaluation :
- L'UE est non remédiable en seconde session. |
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