HELdB
Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement Année académique 2026-2027
Domaine : Sciences psychologiques et de l'éducation
Section : Éducateur Spécialisé en accompagnement psycho-éducatif
Fiche descriptive d'une Unité d'Enseignement
Année académique 2026-2027

Approches par problèmes

UE 25

Enseignant(s) responsable de l'UE : Sophie BUYSSE
Autres enseignant·e·s de l'UE : Vinciane DEFOSSE, Ana Maria MARQUEZ GARCIA

Coordonnées du service : Campus de Jodoigne
Chaussée de Tirlemont
1370 Jodoigne

Langue(s) d'enseignement : Français

Niveau du cycle : 1er cycle

Période de l'année : Quadrimestre 1

Cadre européen de certification : Niveau 6

Caractère obligatoire ou au choix dans le programme : Cours obligatoire dans le programme

Renseignements d'identification

Année d'études : Bloc 2

Acronyme : EDU21APPPRO

Nombre de crédits ECTS : 1 (Facteur de pondération)

Volume horaire : 13h (Q1 0 / Q2 13)

Épreuve intégrée

Liste des UE prérequises : Néant

Liste des UE corequises : Néant

Liste des activités d'apprentissage

Activité d'apprentissageVolume horaireECTSPrésence obligatoire
ED21APPPRO Approches par problèmes131NON

Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme

  • HE01 HE. 1. traduire en mots les situations vécues et les actions éducatives pour les partager et y réfléchir avec un sens critique
  • HE02 HE. 2. respecter un cadre déontologie et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité
  • HE03 HE. 3. être un acteur institutionnel et social engagé
  • HE04 HE. 4. s’approprier des outils d’analyse pour comprendre les réalités rencontrées et construire des interventions adéquates
  • HE05 HE. 5. construire, évaluer et réajuster ses interventions en identifiant les ressources et les compétences des personnes dans l’ «ici et maintenant » afin d’ouvrir le champ des possibles
  • HE06 HE. 6. déployer son « savoir- faire » relationnel dans la rencontre avec les personnes.
  • RE01 ARES. 1 Communiquer = Traduire en mots les situations vécues et les actions éducatives pour les partager et y réfléchir avec sens critique :
  • RE01.1 ARES. 1.1 Mettre des mots utiles et éclairants sur son expérience professionnelle pour l’analyser, la synthétiser et la partager avec d’autres
  • RE01.3 ARES. 1.3 Faire preuve d’esprit critique et se remettre en question dans le travail et la réflexion d’équipe
  • RE02 ARES. 2 Respecter un cadre déontologique et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité :
  • RE02.3 ARES. 2.3 Faire des choix, spécialement dans des situations problématiques, et prendre des positions responsables
  • RE02.4 ARES. 2.4 Réfléchir et expliciter les valeurs et principes qui le guident dans son action
  • RE02.5 ARES. 2.5 Comprendre et questionner avec d’autres (en particulier les collègues) les articulations, complémentarités et parfois contradictions existant entre les dimensions juridiques, morales, déontologiques du travail psycho-socio-éducatif afin de garantir une démarche respectueuse de l’éthique
  • RE03 ARES. 3 Etre un acteur institutionnel et social engagé :
  • RE03.2 ARES. 3.2 S’engager avec et pour les personnes dont il a la charge
  • RE04 ARES. 4 S’approprier des outils d’analyse pour comprendre les réalités rencontrées et construire des interventions adéquates :
  • RE04.1 ARES. 4.1 S’approprier les outils d’analyse permettant de comprendre les différentes dimensions (sociale, économique, politique, institutionnelle, culturelle, psychologique, environnementale, …) des réalités humaines auxquelles il a affaire
  • RE04.2 ARES. 4.2 Décoder des situations dans leur complexité et construire sur cette base des interventions appropriées inscrites dans la durée
  • RE04.6 ARES. 4.6 Développer et utiliser des outils méthodologiques spécifiques.
  • RE05 ARES. 5 Construire, évaluer et réajuster ses interventions en identifiant les ressources et compétences des personnes dans l’ « ici et maintenant » afin d’ouvrir le champ des possibles :
  • RE05.2 ARES. 5.2 Comprendre « ici et maintenant » les éléments d’une relation ou d’une situation singulière, tant d’une personne que d’un collectif
  • RE05.3 ARES. 5.3 Identifier les fragilités, les ressources et les compétences des personnes et des situations
  • RE06 ARES. 6 Déployer son « savoir-y-faire1 » relationnel dans la rencontre avec la personne :
  • RE06.1 ARES. 6.1 Nouer et entretenir une relation de personne à personne en tenant un positionnement professionnel
  • RE06.2 ARES. 6.2 Privilégier une approche globale de la personne mobilisant tous les registres relationnels (corporel, verbal, …)

Autres connaissances ou compétences prérequises

Approches par problèmes

Néant

Descriptif des objectifs et des contenus de l'UE

Approches par problèmes

Objectifs

L’approche par problème vise principalement à traiter l’information issue d’une situation donnée et à engager une réflexion approfondie sur le travail réalisé. Elle permet d’évaluer la capacité de l’étudiant à explorer, comprendre, analyser et proposer des pistes d’action en lien avec une situation professionnelle.

Sur le plan des savoirs, l’un des objectifs spécifiques est d’apprécier la capacité de l’étudiant à justifier ses choix en s’appuyant sur des références théoriques pertinentes (étayage théorique).

Sur le plan du savoir-être, il s’agit notamment d’évaluer la posture adoptée par l’étudiant en tant que futur professionnel dans le domaine de l’éducation spécialisée. Cela implique qu’il soit capable de s’inscrire dans une dynamique sociale respectueuse (absence de jugement hâtif, respect des autres, etc.) et de se positionner de manière appropriée dans ses relations professionnelles, que ce soit avec le public concerné ou avec ses collègues. Ce positionnement renvoie à la notion de posture professionnelle.

Contenu

L’apprentissage par problème est une méthode pédagogique qui implique activement les étudiants dans leur processus d’apprentissage. Face à une situation institutionnelle mettant en jeu un bénéficiaire aux comportements problématiques, ils doivent collaborer pour analyser la situation et élaborer des pistes de solution éducative.

Pour cela, les étudiants explorent les phénomènes en jeu en formulant des hypothèses, qu’ils confrontent à des recherches documentaires et à diverses sources d’information. Ils analysent et synthétisent les données recueillies afin de mieux comprendre la situation.

Cette méthode vise à immerger les étudiants dans une démarche de réflexion et de résolution de problèmes proche de la réalité professionnelle. Elle favorise l’acquisition de savoirs, le développement de compétences complexes et le transfert des connaissances dans des contextes variés. À partir de situations-problèmes riches et significatives, les étudiants construisent leur propre compréhension, testent leurs hypothèses et les valident ou les invalident grâce aux ressources disponibles, aux échanges entre pairs et aux interactions avec les enseignants.

Activités et méthodes d'apprentissage et d'enseignement

Approches par problèmes

Travail de groupe encadré par les professeurs

Acquis d'apprentissage sanctionnés, spécifiques et contribuant à l'UE

Approches par problèmes

Analyse d'une situation clinique au regard de différents référents théoriques :
- Concevoir une intervention adaptée et justifiée par les différentes théories
- Pouvoir se questionner sur le sens de la pratique éducative - Maîtrise des concepts.

Description des supports de cours indispensables

DescriptionAccès à la sourceURL
Toute l'UE :

Consignes de l'app: Le document se trouve sur le campus numérique

Ce support de cours est disponible sur le campus numérique —

Description des références et des supports complémentaires

Aucune référence complémentaire renseignée.

Mode d'évaluation et de pondération par activité au sein de l'UE

L'utilisation de l'IA dans le cadre des apprentissages, des travaux et des évaluations est régie par la charte IA disponible ici.

Cette unité d'enseignement est évaluée en épreuve intégrée.
Janvier
Ensemble de l'UE
Examen oral — 100 %
Type de questions : Le travail remis sera suivi d'une défense orale  ·  Examen à livre : Livre fermé

Examen oral: Présentation de l'APP en groupe (Voir consignes APP sur le campus numérique).

Présentation orale en groupe avec support PowerPoint (10 minutes par personne).

Orthographe : Au-delà de 10 erreurs, échec automatique (note fixée à 0/20).

Août
Ensemble de l'UE
Examen oral — 100 %
Type de questions : Le travail remis sera suivi d'une défense orale  ·  Examen à livre : Livre fermé

Examen oral: Présentation de l'APP en groupe (Voir consignes APP sur le campus numérique).

Présentation orale en groupe avec support PowerPoint (10 minutes par personne).

Orthographe : Au-delà de 10 erreurs, échec automatique (note fixée à 0/20).

HELdB - 1 Version publiée le 29/09/2026